新入社員が会社に馴染む方法(男性版)

危険な記事

お疲れ様です。チランといいます。

皆さんは社畜として会社に貢献していますか?社畜ライフを満喫してますか?

今日は会社にいまいち馴染めない新入社員の為にある方法を伝授していきたいと思います。(この方法は男性社員をターゲットにしているので女性社員にはあまり向かない方法です。)

それではいってみよ~!

禿げる

ずばり、これが正解であり、真理です。

私は間近で会社に馴染めない新入社員を見てきました。当時彼はあまり話す人がおらず私は心配して声を掛けていました。

会社でのストレスかどうかは不明ですが20代前半にも関わらず、ちょっと彼は禿げていきました。そして、その禿げ具合に気付いた誰かが、、

「あれ?○○ちょっと禿げてね?」と、声を掛けました。

その瞬間。彼は会社での自分の居場所を手に入れました。

「若禿げキャラ」

今までの彼はクールぶって強がっていたのであまり相手にされていませんでしたが、禿げることでみんなからいじられて可愛がられるキャラになりました。

彼も自身のキャラを理解したのか、育毛剤の話を出したり育毛剤を会社に持参して、より一層禿げキャラを確立し、立派な会社の一員となりました。

私の予想では彼は、育毛剤を使用してないと思っています。彼は禿げる事で会社での居場所を作ったので髪の毛が生えてきたら相手にされないと思っているでしょう。

もし、このブログを読んでいて会社での居場所がないと思ってる男性新入社員は禿げましょう!

禿げ活をすることで社畜として大きな前進に繋がるはずです。先輩や上司から可愛がられる事間違いないです!

もう一つ、あの若禿げの新入社員にはある人気者になるポイントがありました。それは・・・

モテない

そうです。彼は女性にモテず、お付き合いをしたことがありませんでした。それが、彼の人気者になる要素になりました。

弱みを見せる事が、相手の心を開く鍵になるんですね。

完璧な隙のない新入社員より、ちょっと禿げてて女にモテない方が可愛がられるってことですね。

新入社員「彼女欲しいっす~」

と、彼が言いいます。そしたら、先輩は

先輩「お前は禿げてるからデートでは帽子被って行けよw」

新入社員「ひどいっすよ~」

みたいなやり取りから簡単にコミュニケーションが取れますね。先輩や上司も、こうやったら女にモテるぞとアドバイスする事で気分よく会話出来るので、「禿げ」&「モテない」要素を新入社員が持ってると直ぐに会社の一員になれます。

この二つの要素以外にも、彼はさらに、、もう一つ人気者要素があります。それは・・・

チビ

これも、新入社員が会社での居場所を作るのに大きな要素です。

彼は身長が低かったんですね。

実際に身長が高い新入社員は威圧感があり、先輩や上司も自然と警戒してしまいます。身長が高い新入社員は、その雰囲気を感じ取ってるのか大分気を使って遠慮しています。

それとは逆に「禿げ、モテない、チビ」の3大要素を持つ新入社員はみんなから甘やかされて調子に乗る始末ですね。そして、多少調子に乗ってもみんなから許されるんですね。

みんな思うわけです。「彼は禿げ、モテない、チビの3つの十字架を背負ってる」彼の事は許そうと。。。

そして、彼はある要素を逆に持っていなかったのが良かったと思います。それは・・・

デブじゃない

彼は太ってなかったのです。この要素に関しては、必要なさそうと私は感じています。

流石に「禿げ、モテない、チビ、デブ」の要素を兼ね揃えていると、普通に嫌悪感抱かれやすいですかな。モテないというのは身体的特徴じゃないので置いといて、

「禿げ」・「チビ」・「デブ」は全部「マイナス要素」ですよね。

「禿げ(-)」×「チビ(-)」「禿げチビ(+)」って事です。この理論分かりますよね?

2つまでならプラスなんですが3つ目からはマイナスって事ですね。

最後に!!!

最初に説明した「禿げる」なんですが、勘違いがないように説明します。

入社前から禿げてるのは駄目です!!!

入社前から禿げていると、それが当たり前に思えて好かれる要素になりづらいです。あくまでも、入社してから禿げていく必要があります。その変化に、先輩や上司が優しくなるのです。

私が言いたいのは新入社員は勘違いしているということです。

会社の一員になるために仕事を頑張らなくちゃならない。みんなが求めているのはこれではないんです。

「禿げる」

これが全てです。参考にしてもらえると幸いです。それでは素敵な社畜ライフを。

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